Actividade como Formador (1973-2018)

 

Na minha actividade profissional sempre defendi a necessidade de Formação para todos os níveis de colaboradores. Esta minha ideia resultou, talvez, do facto de ter recebido também muita formação ao longo de minha carreira profissional. E que muito importante foi para mim.

 

  1. Acção de Formação na empresa Fapobol,SA,1973

Título da Acção: “Tecnologia da Borracha”.

Duração de 12 horas.

Participação: 14 Formandos.

Quadros médios e chefias da Produção.

Para não prejudicar as actividades fabris, foi realizada em regime pós-laboral. E mereci a aceitação dos participantes, os quais compareceram massivamente.

 

  1. Acção de Formação na empresa Fapobol, SA., 1973

Título da Acção: “Produção de Perfis em Borracha pelo Método LCM”.

Duração de 4 horas (horário laboral).

Participação: 6 Formandos (Direcção Comercial e Vendas).

Esta segunda experiência com Formação ocorreu quando da aquisição da linha de vulcanização em contínuo, no ano de 1973. A Fapobol estava então apta a entrar com muita pujança no mercado de perfis para vários tipos de aplicações. E foi então preparada uma sessão de divulgação do novo processo tecnológico e dos tipos de perfis a produzir para novos mercados alvo a considerar. Foi preparado um documento, que foi distribuído no termo da sessão.

 

  1. Curso para Trabalhadores da empresa Facobol SA (Moçambique), 1981

Curso com a duração de 10 semanas, destinou-se a um grupo de trabalhadores da empresa moçambicana Facobol SARL.

Local da Formação: Fapobol SA, Porto.

Duração:       10 semanas <> 50 dias x 8 h/dia = 400 horas, assim distribuídas:

120 horas de formação em sala; foram apresentados 6 temas, correspondentes a 6 módulos. Apresentação por 6 diferentes formadores dos quadros da empresa.

280 horas de formação prática nas secções fabris, sob a orientação

das respectivas chefias.

Participação: 8 Formandos.

Data: Maio/Junho de 1981

 

  1. Curso de Tecnologia da Borracha, LNETI (Laboratório Nacional de Engenharia e Tecnologia Industrial), Lisboa, Out/Dez de 1986.

Apresentei dois Módulos: Extrusão (3 horas) e Técnicas de Vulcanização (6 horas). Teve a participação de 8 Formandos.

 

  1. Curso de Budinosas, na empresa A. Henriques & Cª Lda, S. J. da Madeira, 1987

Em 1987, colaborava eu na empresa Mabor-DAP, fui convidado pelo Engº Marcelino Chaves, Administrador da empresa A. Henriques, para realizar um Curso de Formação sobre o tema “Budinosas”, na linguagem utilizada na empresa. Como podem ter já depreendido, tratava-se do processo de Extrusão (Extrusora, na língua francesa = Boudineuse ou extrudeuse). A acção de Formação, que teve o apoio do Fundo Social Europeu, teve uma duração de 180 horas, em regime pós-laboral (das 17 às 19 horas). Teve a participação de dezanove formandos. Acção de Formação com avaliação.

A acção foi levada a efeito com a necessária autorização da Exma. Administração da Mabor. Iniciei a Formação no dia 13 de Julho de 1987 e terminei no dia 16 de Dezembro de 1987.

 

  1. Curso de “Controlo de Qualidade na Indústria da Borracha”, LNETI (Laboratório Nacional de Engenharia e Tecnologia Industrial), 1989

A acção decorreu em Lisboa, em Novembro de 1989.

Apresentei o Módulo: Controlo de Qualidade do Processo, com a duração de 9 horas. Teve a participação de 8 Formandos.

 

  1. Acção de Formação “Controlo da Qualidade”, Fapobol, SA, 1989

Acção com a duração de 120 horas.

Participação de 6 Formandos.

Apresentei o Módulo “Controlo de Qualidade no Processo”, o qual teve uma duração de 9 horas.

 

  1. Planeamento e Coordenação de uma Acção de Formação intitulada “Curso de Formação Profissional para Candidatos ao 1º Emprego – Programa de Inserção de Jovens na Vida Profissional (IJOVIP), Fapobol 1989.

Acção com a duração de 120 horas.

Teve a participação de 10 Formandos.

Apresentei o primeiro Módulo, com o título “A Indústria da Borracha”, que teve a duração de 4 horas. Os restantes 5 módulos foram apresentados por outros quadros técnicos da empresa. Acção de Formação com avaliação.

 

  1. Planeamento e Coordenação de uma Acção de Formação Multidisciplinar, para pessoal de todos os níveis da empresa Fapobol (1989/1990)

Levada a efeito entre 1989 e 1990.

Constou dos seguintes módulos:

 

Módulo 1: Sensibilização à Qualidade TotalDuração: 10 horas

Participantes: 16

Níveis de participação: Administração, Directores, Quadros Técnicos e Chefias.

 

Módulo 2: Gestão Industrial e EmpresarialAcção dividida em 6 Sub-Módulos, com a duração de 10 horas cada.

Duração: 60 horas

Participantes: 12

Níveis de participação: Directores e Quadros Técnicos.

 

Módulo 3: Tecnologia da BorrachaAcção dividida em 7 Sub-Módulos, com a duração de 10 horas cada.

Duração: 70 horas

Participantes: 23

Níveis de participação: Quadros Técnicos (todos os níveis) e Chefias.

 

Módulo 4: InformáticaDuração: 240 horas

Participantes: 19

Níveis de participação: Pessoal Administrativo e da Produção.

 

  1. Curso de Especialização em “Aplicações Industriais de Polímeros”. INEGI – Instituto de Ciência e Inovação em Engenharia Mecânica e Engenharia Industrial, 1992.

Local: INEGI, Porto.

Duração: 2 horas.

Como técnico convidado, apresentei o tema “Elastómeros”

Participantes: 15.

 

  1. Planeamento e Coordenação de Acções de Formação na empresa Polímeros do Ave, SA (Lousado), Junho/Novembro de 1995.

Título da Acção: Tecnologia da Borracha.

Duração: 80 horas.

Participantes: 15.

Dirigida a pessoal técnico e da produção.

Participei como Formador no Módulo 1 (A Indústria da Borracha, 10 horas) e no Módulo 2 (Processos da Transformação, 20 horas); os restantes três módulos foram apresentados por outros quadros técnicos da empresa.

 

  1. Planeamento e Coordenação de Acções de Formação na empresa Polímeros do Ave, SA (Lousado), Setembro de 1996 a Abril de 1997.

Título da Acção: Controlo de Qualidade na Indústria da Borracha.

Duração: 150 horas.

Participantes: 15.

Dirigida a pessoal técnico e da produção.

Participei como Formador no Módulo 1 (Propriedades da Borracha e seu Controlo, 10 horas) e no Módulo 6 (Qualidade nos Processos da Transformação, 25 horas). Os restantes módulos foram apresentados por quadros técnicos da empresa.

 

  1. Acção de Formação na empresa Recauchutagem Guiense Lda, Maio a Novembro de 2004.

Esta acção foi desencadeada no âmbito da preparação desta recauchutagem para o Processo de Homologação.

Título da Acção: A Homologação de Recauchutagens.

Foram apresentados 6 Módulos, sendo 3 apresentados pelo Colega Joaquim Matos e 3 por mim.

Duração: 16 horas (Sessões de 2H; horário: das 09H00 às 11H).

Acção de Formação destinada a grupos seleccionados, entre uma chefia e seis trabalhadores da produção.

Número total de Participantes: 7.

 

  1. Acção de Formação na empresa Recauchutagem Duraband Lda, Setembro/Novembro de 2005.

Esta acção foi desencadeada no âmbito da preparação desta recauchutagem para o Processo de Homologação.

Título da Acção: A Homologação de Recauchutagens.

Foram apresentados 6 Módulos, sendo 3 apresentados pelo Colega Joaquim Matos e 3 por mim.

Duração: 16 horas (Sessões de 1H 15M e 2H; horário: das 09H00 às 11H45M).

Acção de Formação destinada a grupos seleccionados, compostos por Chefias e Pessoal da Produção.

Número total de Participantes: 24.

 

  1. Acção de Formação na empresa Diehl/Enco, Mindelo, Vila do Conde, Outubro/Novembro de 2006.

Título da Acção: Formação Técnica de Materiais.

Duração 36 horas (9 sessões, 4 horas cada), horário laboral.

Acção dividida em 4 módulos.

Acção de Formação com avaliação.

Número de participantes: 12.

 

  1. Formação na Recauchutagem S. Mamede, Lda., Guimarães, Setembro/Outubro de 2008.

Título da Acção: Processos de Recauchutagem.

Foram apresentados 5 Módulos.

Duração: 21 horas (3 dias x 7 horas/dia).

Acção de Formação com avaliação.

Número total de Participantes: 12.

 

  1. Acção de Formação coordenada pelo CTCP, Outubro/Novembro de 2008

Título da Acção: “Desenvolvimento Inovador em Borracha”.

Empresa: Itaflex Lda, Felgueiras.

Duração 42 horas (14 sessões, 3 horas cada)

Acção dividida em 4 módulos.

Número de participantes: 4

 

  1. Acção de Formação na empresa DF Elastomer Solutions, Lda, Mindelo, Vila do Conde, Maio/Junho de 2011.

Título da Acção: “Formação – Materiais e Ensaios”.

Duração 36 horas (9 sessões, 4 horas cada), horário laboral.

Acção dividida em 4 módulos.

Acção de Formação com avaliação.

Número de participantes: 12.

 

  1. Acção de Formação na empresa Segures Têxtil Lda, Landim, Maio/Junho de 2014.

Título da Acção: “Borracha e suas Propriedades”.

Duração 16 horas (8 sessões, 2 horas cada), horário laboral.

Acção dividida em 10 módulos.

Número de participantes: 6.

 

  1. Acção de Formação na Recauchutagem Nortenha, SA, Urrô, Penafiel (Nov. 2014 a Fev. 2015).

Título da Acção: “Formação em Recauchutagem”.

Foram apresentados 5 Módulos.

Duração: 24 horas, sendo 18 Horas de Formação em Sala e 6 horas de Formação na Fábrica (Em sessões de 2H ou 2H30M).

Número de Participantes: 15.

 

  1. Acção de Formação na empresa OLI Oliveira & Irmão, SA, Cacia (Fev/Jun 2017).

Título da Acção: “Formação em Borracha”.

Foram apresentados 15 capítulos.

Duração: 32 horas (8 sessões de 4 horas cada; horário: das 14 às 18 horas).

Acção de Formação com avaliação.

Número de Participantes: 15.

 

  1. Formação na empresa Procalçado SA, Mai/Out 2018.

Título da Acção: “Formação em Borracha”.

Foram apresentados 4 Módulos.

Duração: 30 horas (20 sessões de 1H 30M; horário: das 16H30 às 18 horas)

Acção de Formação com avaliação.

Número de Participantes: 10.